48 PNS Pohuwato Ikuti Ujian Dinas dan UPKP dengan Metode CAT BKN di UPSCPKP BKN Gorontalo

30-10-2025 | 932 Kali

POHUWATO – Sebanyak 48 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pohuwato mengikuti serangkaian Ujian Dinas pada Kamis, (30/10/2025). Ujian tersebut mencakup Ujian Dinas Tingkat I dan II serta Ujian Penyesuaian Ijazah, yang merupakan syarat penting untuk kenaikan pangkat dan pengembangan karier PNS. Pelaksanaan ujian ini menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT), menjamin proses seleksi berlangsung secara transparan dan objektif sesuai standar nasional.

Kegiatan ini diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Pohuwato, menggunakan metode CAT BKN yang merupakan implementasi langsung dari Edaran Kepala BKN Nomor 10 Tahun 2024 tentang Pedoman Pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) dengan Metode CAT BKN.

Untuk memastikan fasilitas dan integritas ujian sesuai standar regulasi tersebut, BKPSDM bekerja sama langsung dengan Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi Pegawai (UPSCPKP) BKN Gorontalo. Dukungan teknis ini menjadi kunci dalam menciptakan lingkungan ujian yang profesional dan terstandar, serta memastikan seluruh proses penilaian berlangsung objektif dan akuntabel sesuai ketentuan BKN.

Dalam sambutannya saat membuka kegiatan, Kepala BKPSDM Kabupaten Pohuwato menyampaikan apresiasi mendalam atas ketersediaan fasilitas Ujian CAT di Provinsi Gorontalo. Beliau menekankan bahwa ini adalah kali kedua Pemerintah Kabupaten Pohuwato mendapat fasilitas langsung dari UPSCPKP BKN Gorontalo sepanjang tahun 2025, menandakan eratnya sinergi antar-instansi.

"Pemanfaatan CAT BKN merupakan langkah tegas kita untuk memastikan bahwa kenaikan pangkat dan penyesuaian ijazah didasarkan murni pada kompetensi dan hasil ujian yang objektif," ujar Kepala BKPSDM.

Kepala BKPSDM Pohuwato juga memberikan motivasi kepada para peserta ujian. Beliau berpesan agar seluruh PNS yang hadir untuk tetap semangat dan fokus selama mengikuti ujian demi meraih hasil akhir yang optimal, yang akan membuka jalan bagi pengembangan karier mereka ke tingkat yang lebih tinggi.

Secara rinci, 48 PNS yang mengikuti ujian terbagi menjadi tiga kategori: 32 orang untuk Ujian Dinas Tingkat I, 8 orang untuk Ujian Dinas Tingkat II, dan 8 orang lainnya mengikuti Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat. (rw)